Топ-менеджеры Северстали подорожают
Северсталь решила серьезно мотивировать управленцев, то ли, вспомнив, что некоторые из них хлопали дверью однажды и уходили, то ли появились деньги после продажи разных активов, или же банальное русское – похвалиться. Так или иначе, в СМИ появилась информация,в 2010 году в компании случился долгосрочный start-up со стимулированием боссов по ключевым показателям эффективности. На души топ-менеджеров в количестве 60 чел. выделено $20 млн. На самом деле, это не много, для справки $20 млн. – таков был бюджет футбольного клуба «Сатурн» (Раменское), который в этом году добровольно вышел из Премьер-Лиги и прекратил своё существование. Но Северсталь не собирается уходить из металлургии, и замечу ещё, компания любит равняться на запад, а на западе, кто бы мог подумать… доходы топ-менеджеров определяет не олигарх, а страшно сказать, РЫНОК! Поучительная история была с Evraz Group, когда просочилась информация в интернет о повышении зарплат у тамошних топ-менеджеров. И вот тут нашлись умные люди, задавшие неудобный вопрос: если в 2009 г. в цехах НТМК с вредным производством работало 53 % сотрудников, а в 2010 г. уже 58 % и 12 % вообще стали дышать вредными газами, то почему повышается заработок боссов при явном ухудшении условий труда работников? Повисла мучительная пауза. Все знают, что крупнейший собственник Евраза - Р. Абрамович, и по иронии судьбы, футболисты «Челси» работают в более благоприятных условиях. Уже не говоря о том, что позже появилось коллективное письмо в адрес президента от Горно-металлургического профсоюза, подписанное десятками тысяч работников отрасли, где они просили не принимать новую классификацию условий труда, которую навязывают правительству олигархи. По мнению работников, лоббируемые нормативные акты ни капли не стимулируют собственников модернизировать устаревшие производства. Вот именно, а стимулируют лишь увеличивать премии топ-менеджерам за это самое лоббирование.
Хвалиться вредно, этому нас учили ещё в начальной школе, потому что о подобном могут сообщить старшим товарищам, у которых круглосуточно работает твиттер MedvedevRussia. Разумные компании не афишируют в интернете бонусы своих топов, это довольно рискованно, некрасиво и, я бы даже заметила, неэтично. Ведь всегда найдется тот, кто сможет задать неудобный вопрос, а не все мы в своем тяжком труде идеальны.
Метки: металл, металлургия, производство