Откуда деньги Билли
Конгресс США публично допросил 8 управленцев крупнейших корпораций: куда они израсходовали $165 млрд., выделенных год назад? Выяснилось, что $3 млрд. ребятки попросту спустили себе на премии. Рассерженный американский президент Б. Обама воскликнул: «менеджеры компаний, получивших финансовую помощь от государства, не могут иметь доход более $500 тыс. в год». Они ещё не брезгуют со своим доходом, оказывается, бонусами из государственной казны, неслабо, да? Американские рабочие в сталелитейных компаниях заработают деньги по системе «чем больше вкалываешь, тем больше получаешь». У них нет времени трясти государственную казну.
Металлурги завода в Дарлингтоне, а также и на трех других сталелитейных заводах «Ньюкор» в городах Джюэтт (штат Техас), Норфолк и Плимут (штат Небраска), получают, конечно, немало, в особенности по сравнению с русским металлургом - около 30 тысяч долларов в год. Это, как заявляют их боссы, на 5 тысяч превышает среднюю годовую зарплату металлургов на крупных «интегрированных» сталелитейных комбинатах таких стальных гигантов США, как «Ю-эс-экс», «Бетлихем стил», «Армко стил» и др.
Но при этом, поразительно… базовые ставки на предприятиях «Ньюкор» ниже, чем на других заводах отрасли. «Откуда деньги, Билли?» (с) Дело в том, что у них пользуется популярностью особая система материального стимулирования.
«Все рабочие на нашем заводе разделены на группы по 25-35 человек,- рассказывает генеральный управляющий предприятием в Дарлингтоне, вице-президент компании «Ньюкор», Билл Доукс.- В зависимости от квалификации их почасовая зарплата колеблется от 5,29 до 11,5 доллара. Чтобы претендовать на премию, бригада должна превзойти ранее установленную базовую норму производительности. Предположим, эта норма составляет 10 тонн стали или стальных продуктов в час, а процент премиальных равен 4 процентам на тонну. Если бригада производит 35 тонн в час, то есть на 25 тонн больше, размер премии будет равен результату, полученному при умножении сверхнормативного тоннажа (25) на процент премиальных, что составляет 100 процентов. Таким образом, рабочий с зарплатой 5 долларов в час получит дополнительно еще 5 долларов, и реальная зарплата составит уже 10 долларов. Если же он превысит норму на 150 процентов, то она составит уже 12 долларов в час» (с)
источник: jonahmp.livejournal.com
Метки: материал, металл, металлургия