Народные волнения новолипчан или подслушанное
В последнее время НЛМК просто наводнён различного рода слухами о кадровых и иных изменениях вообще. И народ ещё волнует судьба генерального директора ОАО "НЛМК", который ушел в отпуск и по мнению многих уже не вернется. (это взято мной из блогов новолипчан в Живом Журнале) Отпуск у него заканчивается 10 октября, и вроде бы 10 октября его место займет . Ну, что ж, осталось ждать недолго - проверим. Почему меняют директора? Я думаю, что глупо обсуждать все эти дикие версии из народа. Особенно версию "провинился", где как бы люди плохо осведомленные проводят зачем-то аналогию ситуацию с Лужковым - потеря доверия. Руководители Новолипецкого комбината в последнее время принимают участие в различных общественных, политических движениях, открыто избираются в городской и областной Совет депутатов, во многом это способствуют решению проблем не только новолипчан, то бишь работников, но и жителей города. Кстати, в этом плане работникам НЛМК волноваться нечего, ибо "новолипецкая" бригада среди депутатов самая сильная, в плане пользы для народа, наверное, потому что есть правильные и хорошие рычаги управления (и замечу так в скобках, что не только финансовые, но и административные, что совершенно неудивительно для топ-менеджеров градообразующего предприятия)
Кроме того, появилась информация о том, что НЛМК очень стремительно начинает убирать всю непроизводственную сферу. Экстренный аутсорсинг. И это не я говорю, это говорят практически бабушки во дворе на лавочке. Буквально скоро выводят нормировщмков, с нового года бухгалтеров, в боевой готовности другие подразделения. "Колесо оптимизации" так быстро завертелось, что люди не успевают приходить в себя. Не все выделяемые в "дочки" подразделения что-то производят, а стало быть, есть страх потерять большую долю к зарплате всех этих бонусов в виде новогодних и квартальных премий. Голый оклад - это кошмарный сон, мне так кажется. А может, оно и к лучшему? Я полностью согласна с тем, что металлургический комбинат должен выпускать только металл, всё остальное - лишнее. И если грамотно поступить с выводимым из комбината "персоналом" во все эти дочки или сторонние предприятия, то почему бы и нет?! Тем более НЛМК часто в своих пресс-релизах указывает на оптимизацию численности
Данные этой записи не претендуют на подлинность и достоверность, но, как говорится, жизнь покажет.
Метки: металл, металлургический комбинат, металлургия