headerphoto

Кадровый резерв и средний возраст новолипчан

Термин "резервная пенсия" всё больше приживается на крупных предприятиях, и НЛМК тут не исключение. Один из молодых и продвинутых вице-президентов Новолипецкого металлургического комбината, выпускник Стэнфорда, действительно талантливый босс, насмотревшись в Европе на то, в каком возрасте там руководят крупными и солидными компаниями, вспомнив, видимо, ещё и себя заодно, решил запустить политику по омоложению кадрового состава комбината. Понятно, что директива спущена была неофициально. Но, однако, мы не немцы, чтоб так быстро мобилизоваться, русский менталитет ещё стоит перестроить под негласную реформу. И если в Германии якобы, по слухам, после 26 резко уменьшаются шансы сделать карьеру, то нас пока такие мысли не тревожат перед сном.

И вот на сегодня, на НЛМК этот самый потолок у резервистов стал 35 лет. Существует даже специальная информационная система на комбинате, где можно посмотреть, кто стоит в резерве на должность вашего шефа и сколько этому резервисту лет. Не нужно, наверное, уточнять, что в производственной сфере возраст не сильно «уменьшился» (шутки с опытом плохи), а вот в службах не связанных напрямую с изготовлением металла, где-нибудь в управлениях по корпоративному развитию или обучению персонала, без проблем можно найти самого главного начальника в возрасте 30 с крошечным хвостиком.

Картинка в процентах же по всей численности работников НЛМК рисуется следующая: 18-25 лет : 9,7% 25-35 лет: 24,7% 35-45 лет: 23,2% 45-55 лет: 32,7% более 55 лет: 9,8%

С одной стороны омолаживать сегодня вроде как модно, ведь появился даже в прессе термин "социальный лифт" (стимулирование молодых и перспективных работников в плане преемственности по ключевым должностям), да и средний возраст первой сотни президентского резерва назидательно упал до 39 лет, а с другой стороны, работодателю экономически выгоднее в большинстве работников иметь лиц предпенсионного возраста, категорию более социально уязвимую, которая не ропщет о больших зарплатах, и не хлопает дверью, как амбициозная молодежь. Но факт остается фактом. Я думаю, что здорово, ибо мне как раз те самые 30 с хвостиком, и я надеюсь на чудо, прям как обычный немец)

Метки: металлургический комбинат, металлургического комбината, металлургия, производство