ArcelorMittal Темиртау глобально ищет бухгалтера
Когда я читала историю Древнего Рима, то наткнулась в книге на одну шутку Тиберия, римского императора. Сенат однажды предложил назвать именем Тиберия месяц, на что тот незамедлительно ответил: «А что вы будете делать, если у вас будет тринадцать цезарей?»«А что вы будете делать, если у вас будет 12 финансовых директоров?» - подумала я, прочитав о новой кадровой программе компании «ArcelorMittal» (учрежденной в Темиртау). Полтора года назад указанная компания запустила конкурсную программу «Будущие финансовые лидеры стран СНГ». С полным обхватом Украины и Казахстана, подключив в том числе всех своих "дочек". Среди приглашенных были также работники ТОО «Оркен», «Северный Кузбасс» и тд.
В качестве критериев отбора в положении указывались: блестящее знание английского языка, обязательное и непременное высшее образование, и конечно, свободное владение бухгалтерией, экономикой, финансами, без словаря. Кроме того, возраст ограничивался: до 35 лет. Финансовая "золотая молодежь" металлургического сектора тут же откликнулась, отправив заявления и анкеты организаторам и инициаторам поекта. Кандидатов прогнали через тестирование «Global English», «Talent Q», через интеллектуальное интервью с топ-менеджерами, защиту собственных проектов и презентаций. А дальше, собственно, и выяснится, кто из них будущий финансовый Тиберий… И кого Арселор «приголубит» у себя на руководящих должностях где-то в диапазоне «бухгалтер – начальник управления валютного контроля». Правильно я понимаю?
Работа с кадровой элитой, с перспективной молодежью ведется сегодня во многих металлургических компаниях, и я об этом уже писала несколько раз в своём блоге. Стратегия верная и полезная, особенно во времена кадрового дефицита в отечественной металлургии. Только вот практически все комбинаты нацелены на выявление талантов вообще и в принципе, без привязки к специфике работы (как, например, в проекте «Лидеры 2020» у компании НЛМК), а Арселор почему-то озаботился именно финансистами, странно, ведь сегодня дипломированных финансистов, впрочем, как и юристов, пруд пруди, прям бери – не хочу.
Не знаю, чем закончился данный кадровый кастинг, но у меня появилось желание выяснить среднюю зарплату бухгалтера в Казахстане, да и вообще в азиатском секторе, быть может тогда откроется мне истина, которая где-то рядом...
Метки: металл, металлургическая компания, металлургия