Старые немецкие пегасы готовы к старту
В Германии уже давно ведутся разговоры об увеличении возраста выхода на пенсию с 67 лет до 69 лет. Почему бы нет, решили министры, если уровень жизни в стране приличный, социальное самочувствие жителей комфортное, а демографические изменения показывают, что все собираются жить вечно. И первыми оценили ситуацию социальные службы металлургических предприятий, ведь большая доля тамошних работников старшего возраста, доля которая не уменьшается, а стремительно растет. Немецкая металлургия откликнулась проектом "Пегас" (Pegasus), ориентированным на то, чтоб изменить работу с персоналом в кузнечном производстве. То есть помочь адаптироваться немолодым кузнецам к новым веяниям, а именно осознать, что полежать на пляже в Турции с баночкой пива, и погреть свой артрит, придется нескоро, ибо руководство страны рассчитывает на вечный двигатель пожилого организма. Министерство труда, здоровья и социального обеспечения поддержало проект. И "Пегас" стал экспериментально внедряться в металлургические комбинаты Северного Рейна-Вестфалии (например, Deutsche Edelstahlwerke GmbH). Почему программу назвали "Пегас" понять не могу, как вариант мелькает идиотская мысль о старике-сталеваре, которому приделали крылья, мол, "лети ка, голубчик, к доменной печке, а не в парк голубей кормить". Провели анализ рынка труда, измерили физическую нагрузку согласно возрасту, провели опросы в определенной возрастной среде, и в итоге: разработали специальный трудовой график для пожилых металлургов, с переводом посменной работы на короткие циклы деятельности, где максимум 2-3 ночные смены идут друг за другом, в общем, адаптировали труд под немолодые годы.
Я всегда говорила, что металлурги должны рано уходить на заслуженный отдых, ибо это адский труд, подрывающий здоровье. Поэтому немцев не одобряю, хотя и понимаю, что с их гигантскими налогами на автомобили и недвижимость, пенсия, получается, отнюдь не резиновая и надо вкалывать, дабы хватало на всё. И ещё мне всегда казалось, что есть всемирная служба по защите и охране труда, которая вроде всегда ратовала и следила за тем, чтобы на изнуряющем тяжелом производстве (металлурги, шахтеры и тд) не вводились ограничения по возрасту в сторону его увеличения. Подобные изменения должны быть по профессиям, но не поголовно для всех трудящихся, без учета специфики их работы.
Метки: металлургический комбинат, металлургических предприятий, металлургическое предприятия, металлургия, производство