Господа с антикризисного форума, члены жюри, при составлении своего рейтинга (опубликованного записью ниже), хотя бы исключительно из интереса и для сравнения, могли бы глянуть рейтинг за кризисный 2009 год и подивиться, почему это у них сильные в кризис компании вдруг стали слабыми в социальной ответственности в нормальной экономической обстановке. Очевидная нелогичность. Так, например, произошло с НЛМК. В прошлом году в этом рейтинге, составленном этими же людьми, у компании было 11 место, в этом 68 место. Что изменилось? Увеличилась заработная плата и повысились квартальные премии. И я так понимаю, что зарплата здесь – основной критерий, при выяснении уровня социальной ответственности. Так почему позиция значительно ниже?

Другое дело логично скатилась в рейтинге Магнитка (ММК), которая в кризисный год, наплевав на персонал, подсократив его и урезав зарплату, посчитала, что важнее построить "стан 5000" (да ещё, совершив тут финансовую махинацию с акциями Приоскольского ГОКа, как справедливо заметил Прохожий), закономерно опустившись на 13 позиций разом. Или Северсталь, которая по итогам всего 2009 г. сработала с убытком $1,037 млрд., больно стеганувшим по работникам.

Да и даже «Норильский Никель» далеко не чист по критерию «выполнение обязательств перед работниками», если вспомнить махинации их Негосударственного Пенсионного Фонда с незаконным переводом пенсионных накоплений, о котором так шумела интернет-общественность, да ещё этот странный конфликт с РУСАЛом. Куда смотрели члены жюри, проводя оценку компаний? Неужели при оценке компаний большую роль играет индекс цитирования в СМИ и уровень пиара? Про РУСАЛ я возможно сделаю отдельную запись. Но пока лишь улыбнусь, и процитирую менеджера компании, анонимно оставившего комментарий на крупном сайте по трудоустройству, прямо под вакансиями РУСАЛа: "Если у вас крепкая психика и больше реально некуда податься, то велкам в РУСАЛ" (с)

Поставить градообразующее предприятие с четкой, фиксированной численностью персонала, сохранившее (в кризис) и увеличившее доход служащих (на будущий год) рядом с «Эльдорадо», где текучка штата составляет 400 процентов, и персонал сносит от сквозняка открытой форточки… Ну, это нужно вообще проставлять баллы вслепую, в противном случае – это бред.